社会保険労務士の業務
社会保険労務士の業務は、人材の採用から退職までの労働及び社会保険に関する諸問題、さらに退職後の年金や人々の急なトラブルに対する公的な給付の相談に応じるヒトに関する専門家です。
当事務所の得意分野
採用に関するサポート
従業員の採用計画や定着にお悩みはありませんか？
内田社会保険労務士事務所では産業カウンセラーやキャリアコンサルタントでもある所長が全力で貴社の人材採用のお手伝いをいたします。
- 「適正な人員計画」 のご相談
- 労働保険・社会保険等への届出
- 募集・面接等のアドバイス
労働保険・社会保険の手続
毎年6月頃に行政から届く届出書類に悩んではいませんか？
多岐にわたる労働保険（労働者災害補償保険<いわゆる労災保険>や雇用保険）・社会保険（健康保険や厚生年金保険・国民年金）に関する煩雑な事務手続きを労働・社会保険のエキスパートである当事務所が社長や事務担当者さんに代わって手続します。
人事・労務管理に関するサポート
一律にすべてを扱うことのできないヒトに関する様々な事務作業や様々な手続きに時間をとられてはいませんか？
- 給与計算事務とデータ管理
- 就業規則、賃金規定、その他社内規定の作成・変更相談
- 労使協定 （３６協定、みなし労働時間協定、年休の計画的付与協定など） の相談・新規企画・作成・届出
- 労使トラブルのコンサルティング
- 従業員のカウンセリング、社員教育のアドバイス
これらの業務を内田社会保険労務士事務所がアウトソーシング承ります！
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